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Le DIF pris sur un temps de récupération est il considéré comme pris sur le temps de travail ou hors temps de travail ?
Il convient au préalable de définir ce qu’il faut entendre par « récupération ». Dans le cadre légal, il s’agit : - du repos compensateur de remplacement accordé en remplacement de tout ou partie du paiement majoré des heures supplémentaires et prévu par convention ou accord collectif ou par décision de l’employeur ; - du repos compensateur obligatoire qui s’ajoute, dans certains cas, au paiement des heures supplémentaires. Ces heures correspondent à des périodes de temps libre pour le salarié, non travaillées et rémunérées. Elles sont donc considérées comme hors temps de travail. Ainsi, un DIF effectué sur ces périodes serait considéré comme hors temps de travail.
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